BIGA tuyển dụng nhân viên thiết kế, bóc tách khối lượng dự án với những yêu cầu công việc như sau: Bóc tách khối lượng; Thiết kế sơ bộ, thiết kế kỹ thuật, thiết kế chi tiết thi công; Lên dự toán chào giá sơ bộ; Một số công việc khác.
Thông tin cơ bản:
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế, bóc tách khối lượng
Quản lý trực tiếp: TP Dự án
Thời gian làm việc: 8h/ngày
Ngày nghỉ: Chủ nhật
Mô tả công việc
| Nhiệm vụ | Diễn giải công việc | Kết quả cho ra | Yêu cầu |
| 1. Bóc tách khối lượng | · Hiểu rõ và thuộc các tính năng, các sản phẩm, hạng mục thi công của Công ty;
· Phân tích bản vẽ, lên phương án bóc tách khối lượng sơ bộ để chào giá; · Đề xuất phương án, vật liệu thay thế khi cần thiết. |
· Form mẫu bóc tách khối lượng;
· Hiểu sản phẩm, dịch vụ Công ty;
|
· Dữ liệu phải xác thực, đáng tin cậy;
· Đọc và hiểu bản vẽ; |
| 2. Thiết kế sơ bộ, thiết kế kỹ thuật, thiết kế chi tiết thi công.
|
· Thiết kế sơ bộ các phương án để chào giá cạnh tranh;
· Thiết kế bản vẽ kỹ thuật khi CBDA yêu cầu (bản vẽ Tech); · Sau khi ký hợp đồng, triển khai bản vẽ thi công (bản vẽ shop); · Đề xuất phương án cải tiến, phương án tối ưu; · Update liên tục các yêu cầu công việc từ CBDA. |
· Bản vẽ form mẫu các chi tiết điển hình;
· Hệ thống bản vẽ cửa các loại;
|
· Bản vẽ chính xác;
· Chi tiết tối ưu và có thuận tiện thi công; · Phản ứng nhanh theo yêu cầu của CBDA và công trường; · Có khả năng thích nghi nhanh với hạng mục mới. |
| 3. Lên dự toán chào giá sơ bộ; KL quyết toán | · Phân tích bản vẽ và khối lượng để nhập đơn giá sơ bộ theo cơ sở dữ liệu giá có sẵn;
· Tính toán chi phí phát sinh khi công trường gửi khối lượng lên; · Kiểm tra khối lượng quyết toán dự án theo yêu cầu của CBDA. |
· Báo giá sơ bộ; | · Báo giá chính xác, đầy đủ đầu việc;
· Tốc độ xử lý nhanh; · Có khả năng tìm hiểu nhanh hạng mục mới. |
| 4. Các công việc khác | · Tham gia các khóa đào tạo của Công ty;
· Nắm bắt các chương trình, chính sách mới của công ty; · Lên lịch làm việc hàng tháng, tuần, ngày; · Họp bàn biện pháp triển khai dự án với P QLDA và P QLTC khi cần; |
· Tuân thủ quy định công ty;
|
Quyền lợi được hưởng
– Có quyền đề xuất với trưởng phòng về những biện pháp quản lý hữu hiệu đối với phòng và những vấn đề khác có liên quan;
– Có quyền đề xuất, kiến nghị đưa những người giỏi, có trình độ tốt vào các vị trí của phòng dự án;
– Có quyền đề xuất về thu nhập, chế độ đãi ngộ tương xứng với thành tích đóng góp cho Công ty;
– Sử dụng hệ thống tài liệu, biểu mẫu, hệ thống bản vẽ của Phòng dự án;
Yêu cầu công việc
– Chịu trách nhiệm 100% về kết quả làm việc của bản thân;
– Chịu trách nhiệm về năng lực làm việc và sự tuân thủ quy định, nề nếp của Công ty;
– Chịu trách nhiệm về bảo mật thông tin khách hàng và quản lý đồ dùng trong bộ phận.
– Báo cáo và giải trình cho cấp trên;
– Thực hiện tốt các quy định, nề nếp của công ty
– Thực hiện nhiệm vụ, định hướng và mục tiêu chung của công ty
Yêu cầu kỹ năng
Kỹ năng cần có:
1. Kỹ năng nâng cao tinh thần làm việc;
2. Kỹ năng phối hợp công việc với phòng ban khác;
3. Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, nhất là Autocad, các phần mềm tính toán xây dựng;
4. Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu và quản lý thời gian;
5. Nắm rõ về các sản phẩm, ngành nghề của Công ty;
6. Chịu được áp lực công việc;
7. Khả năng phối hợp công việc với đối tác khi được yêu cầu.
Kỹ năng nên có:
1. Tổ chức làm việc nhóm;
2. Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc;
3. Tiếng Anh.
4. Khả năng thích nghi trong tình hình mới.
